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泰平律师解读泰国签证之路导航:居留签证及工作签证一览/泰国法律服务

泰国工作、生活之路导航:泰国签证制度介绍

一、泰国长期居留(LTR)签证

长期居留(LTR)签证是一种新型长期签证,专门为意图在泰国长期居住的高潜力外国公民所设立,其目的是刺激泰国国内的投资和经济发展。该长期居留签证允许持有者在泰国居住和工作长达10年,并提供众多福利。

(一)可申请LTR 签证的人员及条件:

 LTR 签证适用于各类潜在居民,主要分为四类申请者(包括配偶与子女):


1、全球富裕公民

    1.1、收入与投资要求

        A. 在泰国拥有至少100万美元的资产和投资;

        B. 过去两年的个人收入至少为每年8万美元;

        C. 在泰国政府债券、外商直接投资或泰国房地产领域投资不低于50万美元。

        1.2、保险要求

            A. 拥有至少50,000美元保额的健康保险或;

            B. 拥有泰国医疗保险或;

            C. 至少100,000美元的存款。


        2、富裕退休人士(50岁及以上)

            2.1、收入与投资要求

                A. 申请时个人收入至少为80,000美元/年;

                B. 年收入在40,000美元至80,000美元的个人(前提条件:在泰国政府债券、外国直接投资或泰国房产上投资至少250,000 美元)。

            2.2、保险要求

                A. 至少50,000美元保额的健康保险或;

                B. 拥有泰国医疗保险或;

                C. 至少100,000美元的存款。


        3、有意在泰国远程工作的专业人员

            3.1、个人收入要求

                A. 两年内个人收入不低于80,000美元/年;

                B. 如果个人收入低于80,000美元/年,则申请人在过去两年中收入不得低于40,000美元/年,且必须拥有硕士或以上学位,或拥有知识产权,或获得A轮融资。

            3.2、雇主要求

                A. 在证券交易所上市的公司或;

                B. 运营至少三年、过去三年总收入至少 1.5 亿美元的私营公司。

            3.3、工作经验要求

                A. 在过去10年中,在当前工作的相关领域至少有5年的工作经验。

            3.4、保险要求

                A. 至少 50,000 美元保额的健康保险或;

                B. 拥有泰国医疗保险或;

                C. 至少100,000美元的存款。


        4. 高技能专业人士

            4.1、个人收入要求

                A. 两年内个人收入不低于80,000 美元/年;

                B. 如果过去两年或退休前个人收入为40,000美元/年至80,000美元/年,申请人必须拥有与在泰国工作任务相关的专业技能或理工科硕士及以上学位。

                C. 注:为泰国政府机构工作的专业人士无最低个人收入要求。

            4.2、雇主要求

                 A. 商业或高等教育机构、研究机构、专业培训机构或任何目标行业的泰国政府机构。

            4.3、工作经验要求

                A. 在目标行业须有至少5年的工作经验;

                B. 在目标行业相关领域拥有博士及以上学位的申请人或为泰国政府机构工作的申请人除外。

            4.4、保险要求

                A. 至少50,000美元保额的健康保险或;

                B. 拥有泰国医疗保险或;

                C. 至少100,000美元的存款。


5、上述四类人员的配偶和被抚养人

            5.1、身份要求

                A. 必须是申请人的合法抚养人(配偶和20岁以下子女)

                B. 泰国法律目前不承认同性婚姻或伴侣关系。

            5.2、保险要求

                A. 至少50,000美元保额的健康保险或;

                B. 拥有泰国医疗保险或;

                C. 每人在泰国或外国账户中至少存入25,000美元,存期至少12个月。


(二)长期居留(LTR)签证的主要优惠待遇:

  泰国长期居留(LTR)签证可享受以下重要优惠:

        1. 10年可续签签证

              2. 免除四名泰国人对一名外国人的就业比例要求

              3. 泰国国际机场快速通道服务

              4. 向移民局提交90天报告的期限延长至1年

              5. 多次出入境许可

              6. 泰国工作许可(数字工作许可)

              7. 高技能专业人士个人所得税税率为17%

              8. 海外收入免税

              9. 获取签证和工作许可一站式服务中心提供的移民和工作许可便利服务


二、Visa Non-B和工作许可证(Work Permit)

在泰国开始职业之旅则需要持有非移民商务签证(Visa Non-B),并获得工作许可证。


(一)获得Visa Non-B和工作许可证的必要性

任何从外国进入泰国工作的人都需要获得非移民商务签证(Visa Non-B),该签证的有效期为90天。如果要延长至一年的工作期限,外国人必须先办理工作许可证。


(二)非移民商务签证(Visa Non-B)和工作许可的区别与联系

            1、非移民商务签证(Visa Non-B)

                l  定义:为进入泰国从事商务活动的外国人签发的签证。

                l  用途:允许参加商务会议和谈判。

                l  就业许可:不授予在泰国工作的权利。

                l  签发机关:领事事务局或移民局。

            2、泰国工作许可证

                l  定义:由泰国劳工部就业厅签发的法律文件。

                l  目的:允许外国人在泰国合法工作。

                l  要求:通常需要在泰国工作或就业。

                l  发证机关:劳工部就业厅。

            3、二者联系:持非移民商务签证(Visa Non-B)并且打算工作的个人还必须获得工作许可。


(三)持Visa Non-B但没有工作许可证,是否可以在泰国工作?

虽然获得非移民商务签证(Visa Non-B)是至关重要的一步,但它不会立即授予外国人在泰国工作的权利。想要在泰国合法工作,必须获得工作许可证。工作许可证的申请程序通常在从劳工部就业厅获得非移民商务签证(Visa Non-B)后开始,该申请周期一般在45日至60日内。由于处理时间和文件准备的需要,在非b类签证到期前应当及时申请工作许可。不具备有效工作许可证的个人在泰国工作很可能会受到法律处罚。


总之,在泰国从事工作需要同时具备非移民商务签证(Visa Non-B)和工作许可证。尽管申请过程看起来错综复杂,但获得工作许可证后,外国劳动者就能享受与当地雇员一样的权利和福利。泰国泰平国际律师事务所能为你的泰国企业提供专业的法律服务


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